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李強到一公司召開干部大會

?作者:左興東 點擊次數: ?時間:2019-05-16 ? 【 字體:

    

    5月14日,集團公司黨委常委、紀委書記、監事會主席李強至一公司召開干部大會。由集團公司黨委組織部部長(黨委辦公室主任)光紅慶,集團公司紀委辦公室(案件審理室)主任王然,集團公司人力資源部(黨委干部部)副部長(主持工作)劉玉柱等組成的考察組隨行,開展干部擬任延伸考察工作。

  

    李強在會上對一公司干部隊伍建設提出三點希望和要求:一要做好后備干部隊伍培養選拔工作,做到尊民意、解民意、表民意,把真正對企業有感情,能夠帶領好廣大職工,引領好企業發展的干部選出來,給年輕有為的干部塑造發展平臺;二要科學用人,把想干事、能干事、干成事的人提拔上來,用好有擔當、在狀態、有激情、善作為的企業人才,把真正對企業發展有信心的人用起來;三要動實際、看實效、出實招,用業績和實際去證明一個干部的能力,真正從基層選拔出有基層經驗、基層事跡和業績,能帶領大家心往一處想、勁往一處使的優秀干部。

    對一公司今后的發展,李強重點指出“信心比黃金更重要”,現在是集團公司三步走發展戰略的第二階段,經過全集團過去三年重典治虧、重典治亂、重典治腐的不懈努力,集團公司的體制機制已經建立,區域功能劃分、子公司功能定位、產業布局等已基本成型,發展基礎平臺得到了較好的夯實,集團公司四梁八柱的框架已經建立,經營能力不斷增強,全集團的政治生態環境、施工生產環境、人文文化環境正逐步向良好方向發展。當前股份公司陳奮健董事長把二十三局作為黨建聯系點,給予大力支持和幫扶,給我們注入了強勁的發展信心和動力,集團公司在今年提出了項目管理創效年、高質量發展三年行動計劃、建設“品質二十三局”等發展規劃,這些都為我們子公司創造了良好的發展空間和發展環境,一公司要正確對待歷史和現實中的成績和問題,尤其是公司領導班子成員,要帶領全體員工真正樹立發展信心,為實現一公司再創輝煌共同努力奮斗。

    劉玉柱宣布五名擬任職同志的情況,并按程序進行延伸考察,王然宣讀了相關紀律規定。

    一公司執行董事、黨委書記惠希文做表態發言,他表示堅決擁護集團公司黨委決定,一公司將進一步強化領導班子建設、干部隊伍建設,不斷提升領導班子凝聚力、戰斗力,提振信心、勇于擔當,帶領全體員工凝心聚力謀發展,力爭完成集團公司下達的各項工作任務,努力推進公司步入高質量發展的健康軌道。

    會后,考察組按程序進行了個別談話。一公司領導班子成員、機關副職以上人員、項目黨政主管及部分職工代表參加會議。

 


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